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纖維新材料研究院召開2023年度發(fā)展工作交流會

發(fā)布時間:2023-11-15 閱讀量:


纖維新材料研究院召開2023年度發(fā)展工作交流會

為進(jìn)一步研判企業(yè)發(fā)展形勢,統(tǒng)一思想,科學(xué)謀劃2024年公司發(fā)展方向和工作任務(wù),明確重點(diǎn)工作要求及舉措,11月9日,研究院組織召開公司發(fā)展工作交流會。會議由院長李志強(qiáng)主持,董事長韓立新出席會議并講話,中層以上干部參加了本次會議。

會上全面總結(jié)了2023年度公司管理及生產(chǎn)研發(fā)、檢驗檢測工作開展情況,認(rèn)真分析當(dāng)前形勢,分析工作中存在的問題,并根據(jù)集團(tuán)有關(guān)精神和工作要求,交流研討明年工作計劃和思路。會議堅持以問題為導(dǎo)向,對研究院主營業(yè)務(wù)經(jīng)營和管理改革發(fā)展指明了方向。生產(chǎn)研發(fā)方面,要以最優(yōu)的生產(chǎn)組織模式、工藝路徑組織生產(chǎn),強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),將目標(biāo)分解成任務(wù),任務(wù)分解成項目,項目實施清單化管理,扎實深入有效地去落實;檢測中心方面,要提升公司檢測中心平臺新的利潤增長點(diǎn),深入挖掘平臺的價值,通過對客戶精準(zhǔn)服務(wù)和拓展多元化業(yè)務(wù)提升盈利空間和競價增值空間。不斷強(qiáng)化團(tuán)隊的營銷意識,根植“全民皆為銷售員”的意識,鍛造一支既懂檢測,又懂營銷的專業(yè)人才隊伍;管理方面,要加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)同,加強(qiáng)人才培養(yǎng),增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁。會議現(xiàn)場,與會人員踴躍發(fā)言、各抒己見,結(jié)合各自工作實際聊問題、談思路、找對策。

公司院長李志強(qiáng)指出,研究院未來的發(fā)展,既要看到企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢,更要聚焦問題和不足;要根據(jù)新形勢、新變化,搶抓機(jī)遇、深入挖潛、補(bǔ)齊短板。公司董事長韓立新強(qiáng)調(diào),“與會人員要發(fā)揮公司主人翁精神,暢所欲言,搞一場真正的‘頭腦風(fēng)暴’, 形成一批好點(diǎn)子、好成果,為公司的改革發(fā)展助力”,研究院全體干部職工將凝聚合力、主動擔(dān)當(dāng)、積極作為,錨定目標(biāo),爭取實現(xiàn)營業(yè)收入、利潤總額雙提高。